江苏省扬中市烟草专卖局(分公司)近年来聚焦基层党风廉政建设新方向,不断出新招,拿实招,以“一个阵地、一个平台、一支队伍”为着力点,培育以“清风莲韵、守正笃行”为内涵的廉政文化品牌,扎实推进党风廉政建设工作取得新成效。
循“廉”筑室,铸就廉政教育新阵地
每个工作日的午后休息时间,扬中市局(分公司)办公楼内一间不足30平米的房间都挤满了人——阅读廉洁书籍、创作廉洁书画、分享廉洁故事……
自去年“红莲”廉政工作室成立以来,扬中烟草的党员干部都习惯了到这里进行“思想健身”。
“廉政工作室集廉洁讲堂、廉洁谈话、交流学习等多功能于一体。” 扬中市局(分公司)相关负责人表示,这是扬中烟草廉政建设中“文化铸魂”新举措,廉政工作室以莲花为品牌LOGO,旨在通过主题展览、专题教育、学习交流等多种手段,传播和弘扬廉洁文化,让党员干部固本培元、强筋健体、形成免疫。
走进“红莲”廉政工作室,象征廉政之火的满目朱红,令人顿感正气凛然。墙上,教育、制度、案例、监督、成果五个篇章,清晰公示出党员干部廉洁承诺书以及典型案例、监督情况、工作动态等;书架上,《监察法实施条例学习手册》、《工作人员违纪违规行为处理暂行规定》等廉政方面的书籍,让廉洁文化深深根植于扬烟人的思想之中。
在镇江市局(公司)纪检组的精心指导下,扬中市局(分公司)将“红莲”廉政工作室作为廉洁扬烟建设的核心课题,广泛征集各兄弟单位在政治生态、队伍建设等方面的宝贵意见和建议,扎实推进廉政工作室建设,将其塑造成一个扬清风、润身心的“红色阵地”。
码上督廉,构建监督执纪新平台
“真是太方便了,我通过微信扫描专属二维码后,根据提示输入内容,动动手指就能参与监督,反映问题和诉求。”三茅镇新扬村的一位行风监督员对扬中市局(分公司)新推出的“码上监督”赞不绝口。
今年以来,扬中市局(分公司)纪检部门运用互联网技术和信息化手段,在深入研究的基础上,探索开展“我与群众零距离——码上监督”工作,致力于解决烟草从业人员不作为、慢作为、乱作为等作风问题,进一步拓宽群众监督渠道,推动从解决“一件事”向办好“一类事”延伸。“码上监督”将监督触角延伸到群众身边,有力提升了办事群众的获得感、幸福感和安全感。
“码上监督”支持多终端使用,办事群众可以通过电脑、手机等设备随时随地进行投诉和查询,实现了24小时全天候监督。扬中市局(分公司)还设计了完善的信息安全保障措施,保障举报人的个人信息不被泄露。
这是扬中烟草坚持科技赋能,持续推动“线上监督”和“线下监督”深度融合,打通基层监督神经末梢,提升监督质效的具体实践。
“‘码上监督’打破以往传统举报方式在时间和空间上的局限性,让办事群众能够零距离、点对点、方便快捷地反映问题,推动督查工作实现从粗放向精准、从线下向线上、从实地向数字的‘三个转变’,为纪检监察工作插上了科技的‘翅膀’。”扬中市局(分公司)分管领导介绍道。
廉字引领,筑牢廉洁队伍新基石
日前,一场别开生面的“清廉说”正在扬中烟草举行,一线员工代表结合近期通报的反面典型案例谈感悟、说打算、亮承诺。
扬中烟草始终牢记“打铁必须自身硬” 的理念,强本领、转作风、提效能,始终将廉洁自律作为企业文化建设的核心内容,通过加强思想教育、完善制度机制、强化监督执纪等多项措施,着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍——持续深化反面典型案例通报曝光的长效机制,确保警示教育作用发挥到位,不断推动纪律作风建设向纵深发展;持续开展“拒绝围猎365”行动,及时更新完善权力运行监管制度暨廉政风险防控工作机制,加快构建全域清廉格局。
此外,扬中烟草还注重发挥先进典型的引领作用,通过评选表彰优秀党员干部和廉洁自律模范,激发广大干部职工的积极性和创造力,推动企业各项事业不断迈上新台阶。
“我们将以‘廉’字为引领,持续加强党风廉政建设,确保每一名员工都能牢记廉洁自律的底线,做到清正廉洁、忠诚担当。同时,我们将不断完善制度机制,强化监督执纪问责,确保权力在阳光下运行。” 扬中市局(分公司)负责人说。
非特殊说明,本文由个人博客原创或收集发布,欢迎转载
转载请注明本文地址:https://aifei1688.cn/2527.html
发表评论