江西宜黄烟草：上好“开年第一课” 赋能青年员工队伍建设

“今天组织大家召开这个会，既是新年见面问候会，又是节后上班收心会；既是鼓舞斗志鼓劲会，也是新年工作部署会……”这是江西省宜黄县烟草专卖局（分公司）党支部给青年员工上“开年第一课”的场景。

青年党员给青年员工上“开年第一课”

为进一步加大青年人才培养力度，为企业高质量发展提供充足的优秀年轻干部储备，形成“长江后浪推前浪”的良好局面，也为让青年员工及时从节日氛围中走出来，收心归位提状态，跑好新年“第一棒”。节后上班首日，宜黄县烟草专卖局“开年第一课”就拉开序幕，给青年员工带来一次高质量的思想“充电”。

“开年第一课”学习内容丰富多彩，涉及思想政治教育、廉洁从业规定、安全防范常识、纪律作风建设及工作创新实践等多方面。通过常态化开展廉政警示教育，借助正面榜样激励、反面案例警示教育，树牢青年员工底线思维，提高拒腐防变能力。通过组织学习各项规章制度，促使青年员工养成良好的工作习惯，激励青年员工想干事、能干事、干成事。课堂上，青年员工还紧紧围绕全年工作目标任务，结合省、市局工作会议精神和当前工作重点畅所欲言，结合自身的思考以及在实际工作、生活中遇到的问题进行分享交流，课堂氛围融洽。同时大家就科技创新、宣传报道、新媒体拍摄与制作、制度完善等方面集思广益，提出了切实可行又具有建设性的意见和建议。

“‘开年第一课’令人深思，发人深省。”青年员工纷纷表示：“要在思想上警醒起来，在行动上自觉起来，迅速从‘假日模式’切换到‘工作模式’，齐心协力，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，为全年各项工作高质量发展做出新的更大的贡献。”

新春新气象，新岁新起点。下一步，宜黄县烟草专卖局将以“刀在石上磨，人在事上练”为培养导向，在终端建设、案件查办、烟叶生产、综合管理等重点工作上“搭台子”“引路子”“压担子”，通过跟班作业、师徒制“传帮带”以及开办青年理论学习班等方式综合施策，激发青年员工发扬实干担当精神，使其尽快成长为业务工作的行家里手，为企业高质量发展添砖加瓦。