惊现！2022云霄卷烟厂“不学无术”

云霄卷烟厂“不学无术”警示：汲取教训，重塑风气

近日，云霄卷烟厂爆出惊天丑闻——厂内多名员工涉嫌“不学无术”，严重影响企业形象和生产效益。这一事件为我们敲响了警钟，深刻揭示了忽视学习、放松管理的严重后果，亟需汲取教训，重塑风气。

一、忽视学习，思想僵化

卷烟厂涉案员工的“不学无术”根源在于忽视学习，思想僵化。他们满足于已有的知识和技能，不思进取，不愿更新观念。长此以往，思维固化，观念落后，无法适应市场变化和技术革新，导致工作能力低下、创新动力不足。

二、放松管理，助长懒惰

厂方在管理方面存在严重疏忽，放松了对员工学习和工作水平的考核。部分员工趁机偷懒耍滑，混日子应付了事。这样的管理漏洞助长了员工的惰性，削弱了工作责任心，最终导致“不学无术”的现象蔓延。

三、严重后果，铭记教训

“不学无术”的恶劣后果不可忽视。涉案员工的工作能力低下，导致产品质量下降、生产效率低下。同时，负面舆情损害了企业声誉，影响了市场竞争力。更严重的是，这种风气一旦形成，将阻碍企业的健康发展，甚至危及企业存亡。

四、痛定思痛，汲取教训

云霄卷烟厂的丑闻给我们上了沉痛的一课。企业必须高度重视员工学习和管理，汲取教训，痛定思痛。

* 加强学习培训：建立制度化、常态化的学习机制，定期组织培训、研讨会等活动，提升员工综合素质和专业技能。

* 严明纪律考核：完善绩效考核体系，对员工学习和工作表现进行定期评估，促进员工自觉学习、提高工作质量。

* 整顿管理作风：加强领导干部队伍建设，树立务实清廉、勤政高效的管理作风，营造良好的学习和工作氛围。

* 建立健全监督机制：建立健全内部监督体系，加强对员工学习和工作情况的监督，及时发现和纠正问题。

* 强化思想教育：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党建工作，深入开展思想教育，培育员工正确的价值观和职业道德。

五、重塑风气，再创辉煌

重塑云霄卷烟厂风气，再创企业辉煌，需要全厂上下的共同努力。

* 领导率先垂范：领导干部要以身作则，带头学习、刻苦钻研，营造浓厚的学习氛围。

* 员工主动作为：员工要积极主动参与学习，不断提升知识和技能，为企业的发展贡献智慧和力量。

* 全员参与监督：员工之间要互相监督、互相提醒，形成良好的学习和工作风气。

* 营造良好环境：企业要为员工创造良好的学习和工作环境，提供必要的支持和帮助。

* 坚持不懈，久久为功：重塑风气不是一蹴而就的，需要坚持不懈、久久为功。

云霄卷烟厂“不学无术”事件是一面镜子，让我们深刻反思企业管理中的不足，汲取教训，重塑风气。唯有营造崇尚学习、务实高效的企业文化，才能为企业发展注入源源不断的动力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。