常态化推动理想信念教育

理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，是共产党人精神上的“钙”，铸就了共产党人的钢筋铁骨。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。新时代加强理想信念教育，必须提高党性修养，涵养廉洁文化，引导党员坚持正确的政治方向，坚定理想信念，做到常修常炼、常悟常进，经得起大浪淘沙的考验。

强化理论学习。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。常态化推动理想信念教育，要坚持把加强理论学习摆在更加突出的位置，将理想信念学习纳入年度工作计划、年度理论学习计划，按照每月政治理论学习的要求和内容，及时跟进，组织全员开展学习，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，让对党的真挚信赖、对国家的赤诚热爱、对崇高理想的不懈追求在心中深深扎根，确保在前行的道路上不偏向、不脱轨、不懈怠；与时俱进，及时增加关于理想信念教育的学习内容，在保证学习内容科学性的基础上，突出学习内容的时代性、实用性；充分利用“三会一课”、主题党日等，严格执行“第一议题”制度，强化对理想信念的常态化学习；借助中国烟草网络学院、“云岭先锋”App等平台，利用碎片化时间，进一步增强党员干部学习的自主性和灵活性，不断提高理论学习水平。

健全制度体系。理想信念是一个价值体系，也是一个动态的系统，因此，理想信念的践行需要制度支持，理想信念的教育需要制度保障，理想信念的建设成果需要用制度来巩固。党的理想信念教育始终离不开党纪的约束规范，要重视党内法规制度的保障作用，建立全员、全程、全方位约束机制，形成理想信念教育齐抓共管的格局。建立健全理想信念教育监督体系，创新监督形式，畅通监督渠道，充分掌握全员理想信念教育推进情况；健全问责机制，加强对理想信念教育制度实施情况的检查，对表现良好的单位和个人予以表彰奖励，对不执行制度、违反相关制度的严肃处理，切实维护制度权威；在实践中不断积累理想信念教育的成熟经验和做法，并加以总结和提炼，进而固化为制度；把坚定理想信念贯穿干部队伍建设始终，不断提升干部政治、思想、作风、能力和廉政水平，发扬自我革命精神，勇于刀刃向内，直面自身问题，不断增强党性修养，强化理想信念教育，提升干事创业的能力。

强化教育质效。加强党员理想信念教育是一个综合性强、系统性强的工作。加强党员理想信念教育，要着力在增强党性修养、提高党员素质等方面下功夫；在理想信念教育培训内容上要有所突破，选取时代感强、思想力量强、感染力强的培训内容；积极探索有效的讲解方式和语言风格，不断增强理想信念常态化教育的吸引力和感染力，激发党员学习的主动性。做好培训分类推进工作，改进方式方法，采用场景化教学、数字化教学、体验化教学等方式开展学习。科学设置教育内容，针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，以岗位需要、干部需求为导向，坚持干什么学什么、缺什么补什么，根据履行岗位职责的要求，多选择贴近工作重点、难点、疑点和热点的问题，紧紧围绕企业高质量发展和现代化建设，积极开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，突出教学内容的针对性、导向性和适用性，从而增加兴趣点、消除困惑点，增强适应新形势新任务的信心和能力，实现培训高质高效，更好地为事业服务、为发展服务、为干部健康成长服务。及时做好培训评价工作，通过问卷调查、访谈等形式，及时追踪了解党员对理想信念教育培训工作的意见建议，同时对培训计划是否可行、培训内容是否合理、培训方式是否科学等进行评估，根据反馈信息不断改进、创新，持续提高培训质量。

[云南弥渡县局（分公司）]