关于烟草企业高质量发展的几点思考

本文从政治统领、党建基础、纪律建设以及目标任务等方面进行了深入分析和论述，旨在探讨如何在新时代背景下，通过提高政治站位、坚定必胜信心，在实干担当中谋求新突破，同时在锚定目标任务、把握工作要求的基础上，展推动烟草企业高质量发展。

一、提高政治站位，坚定必胜信心，在实干担当中谋求新突破

在新时代背景下，提高政治站位、坚定必胜信心是推动烟草事业高质量发展的关键。我们要深刻认识到，只有坚定理想信念，持续深化理论武装，才能确保各项工作沿着正确的方向前进。

一是要加强政治统领，坚定理想信念。持续深化理论武装，切实把政治上的要求融入日常工作中，严守党的政治纪律和政治规矩，加强对党忠诚教育、党性教育和理想信念教育，常态化开展政绩观教育，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。严格执行党内政治生活准则，提升“三会一课”、主题党日、组织生活会质量，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。及时固化模范机关创建中的好做法、好经验，建立机制，推动机关党员干部时时作表率、处处当模范。

二是要做实党建基础，强化融合发展。以党的建设为引领，紧紧围绕主题教育活动，高站位谋划、高质量开局、高标准推进。要突出问题导向，立足基层实际，把实实在在解决问题贯穿始终，注重解决思想问题与解决实际问题相结合，既解决党员干部自身存在问题，又解决人民群众急难愁盼问题，既解决制约高质量发展的问题，又解决全面从严治党中的问题。要强化基层基础，深化党建“三化”建设，发挥党建引领作用，推动解决一批基层党建重点难点问题，增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党的旗帜在每一个基层阵地都高高飘扬。要注重开门搞教育，虚心听取群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，用群众的获得感、幸福感、安全感检验主题教育效果。要坚持严实作风，力戒形式主义、官僚主义，不做表面文章、不搞花样创新，把工作抓实、基础打牢、步子迈实，确保主题教育取得成效。

三是要坚持挺纪在前，持续正风肃纪。要在全面净化政治生态，全面提升正风肃纪效能。保持“惩”的高压态势。紧盯重点领域廉洁风险，加大监督力度，高度关注专卖执法、卷烟经营、规范管理等方面影响行业形象的问题，严格防范身边“微腐败”问题。深入整肃专卖队伍，坚持有案必查、有腐必惩，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，形成强大震慑。构筑“牢”的思想防线，深入落实行业警示教育大会精神，注重用身边事教育身边人，强化警示教育以案促改、以案促治、以案释纪、以案明纪工作，做到“一案一剖析、一案一警示、一案一整改”，做到举一反三，切实压紧压实以案促改主体责任。

二、锚定目标任务，把握工作要求，在推动发展中展现新作为

在推动发展的过程中，烟草企业需要锚定目标任务，把握工作要求，以实际行动展现新作为。首先，要在“讲政治、顾大局”上更进一步，以“越是艰险越向前”的闯劲和“敢教日月换新天”的拼劲，加快破解制约发展的难点和瓶颈问题。同时，还要密切关注市场动态，及时掌握辖区卷烟的供求状况，把握投放节奏，有效降低库存，稳定市场价格，保障市场合理需求。其次，要在“解难题、促发展”上更进一步，坚持问题导向，牢固树立正确的政绩观，深入基层、深入群众，摸准基层真实情况和群众所盼。通过大兴调查研究之风，严格落实“四下基层”工作制度，推动解决一批制约发展的突出问题。

一是要在“讲政治、顾大局”上更进一步。要以“越是艰险越向前”的闯劲和“敢教日月换新天”的拼劲，加快破解制约烟草现代化建设过程中的难点和瓶颈问题，在确保各项重点工作和重要任务按期完成的同时做好谋篇布局工作，将全面从严治党同推动行业高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍紧密结合起来，立足大局、找准定位，统筹抓好高质量发展各项政策措施和“十四五”规划落实落地，谋深谋细谋实明年元春各项目标任务，以远谋实干牢牢掌握行业发展主动权。

二是要在“解难题、促发展”上更进一步。要坚持问题导向，牢固树立正确的政绩观，严格落实“四下基层”工作制度，深入基层、深入群众，摸准基层真实情况和群众所盼。要通过创新培训方式，形成一纵一横人才发展体系。一方面通过为员工搭建成长平台，让新进员工在基层营销专卖岗位上得到充分锻炼，在主业部门快速成长后再往其他关键岗位和部门输送新鲜血液。另一方面建立以业绩为导向的考核机制，激发员工干事创业潜能；不断优化和改进适应企业高质量发展的人才培养模式，打造一支多元化、高素质的人才队伍，为企业的长期发展注入不竭动力。

三是要在“树品牌、强引领”上更进一步。党建品牌建设是推进党建工作创新、巩固党建工作成效、提升党建工作影响力的重要方式，要切实把党建品牌内容做深做实，并不断延展其工作内涵、形成长效推广机制。坚持以党建品牌为核心，不断深化党带群团作用，推动群团组织进一步发挥桥梁和纽带作用。党员干部要积极投身于企业文化建设活动，带头参与活动，强化职工对企业文化认同感，凝聚发展合力。

三、加强干部队伍建设，激发干事创业精气神

针对当前一些干部干事创业精气神不足、缺乏担责意识和斗争精神等问题，烟草企业要要采取有力措施加以解决。首先，要加强干部教育培训，提高干部的政治素质、业务能力和担当精神。通过举办培训班、开展实践活动等方式，增强干部的责任感和使命感，激发他们干事创业的热情和动力。其次，要建立健全激励机制，对在工作中表现突出的干部给予表彰和奖励，树立先进典型，发挥示范引领作用。同时，还要加强对干部的监督管理，对不作为、慢作为、乱作为的干部进行问责和处理，形成风清气正的良好政治生态。

一是找准工作着力点，以重点突破带动整体提升。要着力推进专卖监管现代化。健全实施新型市场监管机制，打造数字化专卖监管平台，完善专卖内管长效机制，提升专卖监管现代化水平。要着力推进卷烟营销现代化。实施大数据精准营销，创新加强运行调控，促进供需动态平衡；建设现代卷烟营销网络，推动卷烟营销网络整体提质升级；加强重点品牌培育，促进重点品牌做大做强。要着力推进烟草物流现代化。坚定自主管控发展道路，统筹成本控制和服务保障，打造精益高效、协调共享、绿色循环的现代物流体系。

二是找准管理关键点，以精益管理推动健康发展。要着力推进企业治理现代化。坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，构建高水平创新体系，积极推进数字经济和实体经济融合，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，推动全面绿色转型，深入实施数字化转型战略，提升数字化、网络化、智能化水平；深入推进法治烟草建设，将各项工作全面纳入法治化轨道；坚持人才引领，大力培养既懂业务又会管理的复合型人才，全面造就高素质专业化干部人才队伍；推进企业文化自信自强，更好履行社会责任；加强安全体系和能力建设，确保现代化建设行稳致远。

三是找准发展风险点，以提前预防完善安全水平。防范化解风险是加快现代化建设的重要保障。要坚持统筹发展和安全，紧抓安全发展不放松，树立综合安全发展观，统筹意识形态、安全生产、风险防控、信息安全等工作，确保稳定发展、健康发展。要深入践行“两个至上”行业共同价值观，严格履行好社会责任，维护行业良好形象。

在新的历史起点上，烟草企业要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，推动各项事业不断向前发展。通过提高政治站位、坚定必胜信心、在实干担当中谋求新突破以及锚定目标任务、把握工作要求展现新作为等方式，不断开创事业发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献烟草力量。