终于发现！玉溪中支和谐“两小无猜”

终于发现！玉溪中支和谐“两小无猜”

近日，玉溪市中支在深入了解辖内企业用工情况时，发现了一对在企业工作了近20年的“两小无猜”，他們用自己的青春和汗水，见证了企业的成长和变迁，詮釋了“和谐劳动关系”的真谛。

“两小无猜”的緣分

张华（化名）和李敏（化名）是土生土长的玉溪人。他們在同一家企业工作了近20年，從相识相知到相知相爱，谱写了一段感人至深的“两小无猜”的故事。

1999年，张华和李敏同时進入这家企业。当时，他們還只是青涩的学生，對工作充滿着憧憬。在工作中，他們互相帮助、共同进步，逐渐发展成亲密的朋友。

随着时间的推移，他們之間的感情也在不知不觉中发生了变化。2005年，他們确立了恋爱关系。从此，他們不仅在工作上是默契的搭檔，更是在生活中成为了彼此最親近的人。

见证企业成长

近20年来，张华和李敏见证了企业的成长和变迁。他們从当初的普通员工，逐渐成长为企业的骨干力量。

在2008年金融危机时，企业面临着巨大的困难。为了挽救企业，他们主动请缨，带头加班加点，提出合理化建議。在他們的共同努力下，企业渡过了难关，并迎来了新的发展机遇。

2015年，企业实施了股权改革，张华和李敏作为优秀員工，也成为了企业的股东。他们更加关心企业的经营状况，积极献计献策，为企业的發展贡献着自己的力量。

和谐劳动关系的典范

多年来，张华和李敏始终坚持“和谐劳动关系”的理念。他們尊重彼此的工作，互相支持，共同营造了团结协作、互帮互助的工作氛围。

在工作分歧时，他们能够心平气和地沟通，求同存异，找到最有利于企业的解决方案。在遇到困难时，他們总是主动伸出援手，共同解决问题。

他們的事迹在企业内广为流传，成为“和谐劳动关系”的典范。企业领导也高度重视他们的贡献，多次授予他們荣誉称号，并号召全员向他們学习。

社会责任和担当

除了在企业的工作外，张华和李敏还積極参与社会公益事业。他們资助貧困学生，為敬老院捐款捐物，传递着爱心和正能量。

在疫情期间，他們主动报名参加志愿服务，为社区防疫贡献自己的力量。他們的事迹感动了周边的人，也为企业树立了良好的社会形象。

张华和李敏的“两小无猜”故事，不仅诠釋了和谐劳动关系的真谛，也反映了玉溪中支辖内企业用工的和谐稳定。通过深入了解企业用工情况，玉溪中支将进一步发挥金融监管职能，促进企业和谐劳动关系建设，营造良好的营商环境。